الاستفادة من الخبرات المتراكمة

بدأت مؤسسة تنمية القيادات الشابة في 2019م بتطبيق التكنولوجيا نحو أتمتة مشاريعها بالإضافة إلى أنظمة المراقبة والتقييم الخاصة بها. وذلك بتصميم منصة) كنترول-KUNTROL) للمساعدة في تحسين كفاءة وفعالية إدارة البرامج والموارد، وعملت على رقمنة عملياتها المهنية الرئيسية ووظائفها بما في ذلك، إدارة الاستراتيجية وإدارة البرامج والمشاريع وإعداد الميزانية والمشتريات وتخصيص الموارد وإدارة القدرات، ويهدف النظام إلى توفير وظائف تحليل المعلومات الرئيسية وإعداد التقارير (المتابعة- DASHBOARDS) التي تعزز البرمجة القائمة على الأدلة في المؤسسة.

استمرت المؤسسة في تحسين الوصول إلى المساعدة الغذائية الطارئة المنقذة للحياة للحد من الجوع الشديد بين الأسر الأكثر ضعفا، وحصولهم على الغذاء الكافي بموجب معايير تكتل الأمن الغذائي والزراعي ومعايير سفير الدولية، وتعزيز قدرات الشركاء المحليين والمجتمعات المستهدفة من رجال ونساء في التهيؤ المسبق للحالات الطارئة والاستجابة المبكرة للأزمات الإنسانية، واطلاع المجتمع على المبادئ الإنسانية الدولية والقانونية وكذلك المعايير ذات الصلة، وذلك بتوفير سلال غذائية تلتزم بالمعايير الدنيا لبرنامج الأمن الغذائي والتغذية للأسر التي تعاني من انعدام الأمن الغذائي الشديد والأسر النازحة حديثا والمضيفة في المناطق ذات الأولوية العالية.

كما استمرت مؤسسة تنمية القيادات الشابة في تحسين الحماية للأطفال اليافعين واليافعات المعرضين لخطر زواج الأطفال والتسرب من المدرسة وعمالة الأطفال، من خلال المعرفة والمهارات الحياتية والتمكين الاجتماعي والاقتصادي والوصول إلى استجابة خدمات الإحالة بما في ذلك الصحة والتعليم والمساعدة القانونية والدعم النفسي والاجتماعي والمبادرات الاجتماعية والاقتصادية ومبادرات سبل العيش.

وواصلت المؤسسة نشاطها في التحسين من مشاركة المرأة اليمنية في عمليات السلام، وتحقيق مشاركة فعالة للمرأة في صناعة تحول مستدام أثناء الصراع، وتعزيز الأدوار النشطة لأعضاء منظمات المجتمع المدني اليمنية من أجل بناء السلام المراعي للنوع الاجتماعي بين المجتمع اليمني، وبناء قدرات صناع القرار المحلي وإدراكهم بأهمية الاستجابة لأجندة بناء السلام المقدم من قبل النساء.

وقامت مؤسسة تنمية القيادات الشابة بتعزيز مهارات التوظيف، لتعضيد معرفة طلاب المدارس الثانوية من خلال فرص التعلم مدى الحياة، إلى جانب مجموعة متنوعة من الخبرات التدريبية، كما قامت بتقوية الاقتصاد اليمني وتمكين الجهات الفاعلة، وخاصة الشباب، من التعافي بسرعة أكبر وبشكل مستدام من الأزمة الاقتصادية اليمنية، والعمل على التلمذة المهنية غير النظامية ومنح الشباب والشابات الكفاءات المهنية في البدء بالعمل لدى القطاع الخاص، وفي فتح مشاريعهم.

والمقياس الرئيسي لتقدم (مؤسسة تنمية القيادات الشابة) خلال العام 2019 هو زيادة عدد المستفيدين والمستفيدات والشراكات في مختلف محافظات الجمهورية اليمنية، حيث تمكنت من الوصول المباشر إلى 44279 مستفيداً ومستفيدة وعدد 12 من الشركاء المحليين من المنظمات غير الحكومية.