بدأت مؤسسة تنمية القيادات الشابة منذ 2016 بتنفيذ برنامج التطوع لزيادة المعرفة والمهارات الشبابية المطلوبة لفرص العمل ومساعدتهم في الحصول على فرص التدريب، والى ارتفاع عدد المتطوعين الشباب في المجتمع المدني، وإثراء المتطوعين بمفاهيم وأساسيات التطوع وخدمة العملاء والنوع الاجتماعي وحقوق الانسان وكيفية التقديم لأي وظيفة. ويهدف الى تحسين قابلية الشباب للتوظيف من خلال توفير تدريب أثناء العمل لمدة 4 أشهر في مؤسسة تنمية القيادات الشابة وتقديم التوجيه من قبل كبار موظفي مؤسسة تنمية القيادات الشابة في صنعاء.  

وتفتخر مؤسسة تنمية القيادات الشابة بعدد المتطوعين والمتطوعات المتزايد مما ساهم بإيجابية في برامجها ولاتزال تدعم الشباب والشابات للانضمام إليها كمتطوعين ومتطوعات ومتدربين ومتدربات لتوصيل رسالتها، وتستهدف المتطوعين الذين تتراوح أعمارهـم بين 18 إلى 30 عاماً.

ولتشــجيع المتطوعين والمتطوعات، تختار المؤسسة "متطوع أو متطوعة الشهر وفقاً لمجموعة من المعايير يتم الإعلان عنها في الموقع الإلكتروني للمؤسسة كما أن المتطوعين يحضرون كافة الاجتماعات الخاصة بالمؤسسة إضافة إلى الاجتماعات الشهرية الخاصة بهم لمتابعة تطورهم. ولقد أثبت البرنامج نجاحه في تزويد المتطوعين والمتطوعات عمليا بأساسيات التنسيق وإدارة المشاريع الصغيرة والأنشطة، وقامت باشراك المتطوعين في المراحل الأولى من حياتهم المهنية في العمل المؤسسي غير الربحي حيث يتخرجون بعد اكتسابهم خبرات في أساسيات التنسيق وإدارة المشاريع والتخطيط وإعداد الموازنة وكتابة مقترحات المشاريع وكتابة التقارير والأرشفة، وتدريبهم في المشاركة المجتمعية وأساسيات التطوع وأساسيات خدمة العملاء والعمل الجماعي وأساسيات حقوق الإنسان وأساسيات تتعلق بالنوع الاجتماعي وأسس المهارات المتعلقة بمقابلات العمل وكتابة السير الذاتية، ويحصلون على الأولوية لحضور الدورات التدريبية التي تقدمها مؤسسة تنمية القيادات الشابة، ومع نهاية الفترة التدريبية، يستلم المتدربون شهادة خبرة تنفعهم في البحث عن فرص عمل أو في التوظيف الذاتي وفي فرص أخرى للتدريب والتلمذة الخاصة بالشباب والشابات. ويُمنح متطوعو مؤسسة تنمية القيادات الشابة الأولوية في الالتحاق بأي برامج للمؤسسة قد تحظى باهتمامهم عند الإعلان عن شواغر وظيفية.